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初级会计考试难度,只要认真复X，其实没有那么难。一部分考生认为考试很难，因为考试范围广、知识面大：题目灵活、需要考生在理解教材知识的基础上具备结合实际案例的分析处理能力。同时，会计证取消，初级报名人数暴增，一年要同时通过两门科目考试，成绩不保留，竞争压力非常大,而另一部分考生坚持初级不难。首先，初级会计考试相对于中级、注会考试较为基础，更偏重基础知识的理解和掌握：其次，虽然报名人数增多，但只要考试合格标准为60分不改变，复X，考试难度不太大，努力备考就有希望通过考试。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。大理国家职业面点师证怎么考
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